赶集网上上海招聘的跟单员的信息的可信度？ 就是一些跟船出航的 那种工资又高，条件很低，待遇那么好?真假
个人觉得感赶集和58同城有的信息可信度都不高，我以前找工作用58就遇到过骗子，上海的骗子太多了，骗术层出不穷，越是待遇高条件低的都是骗子，你想啊，怎么可能会有那么好的条件呢，我在上海的时候差点让人骗了，也是你说的这样待遇高条件低，所以奉劝一句，找工作要小心，仔细，要查清楚这家企业的背景再做决定
可信度计算
信度的分类（一般分为两类）：
1、内在信度——调查表中的一组问题（也可称之为题项）是否在测量同一个概念，即这些问题（题项）的内在一致性如何，能否稳定地衡量这一概念（变量或维度）。如果内在信度系数在0.8以上，则可认为这一组问题有较高的内在一致性。最常用的内在信度系数为克朗巴哈和折半信度。
2、外在信度——在不同时间进行测量时调查表结果的一致性程度。最长用的外在信度指标是重测指标是重测信度，即用同一问卷在不同时间对同一对象进行重复测量，然后计算一致性程度。
信度分析过程：
1、先做因子分析，Analyze-->Data Reduction-->Factor；Rotation-->Method选Varimax；Option-->coefficient display format选Supress absolute values less than 0.5。跑出结果中，注意指标：KMO>=0.5(Yes) then communaity<0.5？(Yes)那么删去所有communaity<0.5的题项，再重跑因子分析,直到全部communaity>=0.5；或KMO>=0.5(Yes) then communaity>=0.5？(Yes)；Rotated Component Matrix中如果有题项落到两个或两个以上的因子上，或有题项没有落到任何一个因子上，都要删掉再重跑，按照上述方法循环，直到所有指标全部达标。
2、跑Cronbach Alpha，Analyze-->Scale-->Reliability analysis，statistics选descriptives for下Scale if item deleted。跑出结果中，如果Cronbach Alpha>=0.8那么不用删掉任何题项，结果足够好。如果Cronbach Alpha<0.8，看指标Alpha if item deleted（指如果把对应的题项杀掉，Alpha可提高或降低为此值），把题项杀掉，使Alpha>=0.8，便不用再杀。Alpha值的最低要求>=0.7。若Alpha<0，说明该反转的题项没反转，检查题项，将其反转。
58同城的招聘信息可信度有多高
58同城提示：
1、凡收取服装费、伙食费、押金、报名费等各种费用的信息均存在欺诈嫌疑，请保持警惕！
2、“无需任何条件、直接预约面试”或要求职者“加qq联系”的信息均存在欺诈嫌疑 ，请保持警惕！
3、谨慎对待联系电话为手机、或公司信息不规范的企业招聘信息 ！
建行的善融商城里的东西是正品吗?可信度如何？他是什么模式的？商铺加盟？
善融商务有两个商城，一个是B2B， 一个是B2C。
入驻商务经过严格的筛选。基本都是建行的用户。可信度很高。