cf手游体验资格获取

时间:2020-09-15 00:30:01 作者:租号平台

cf手游体验服要怎么获取资格啊?

删档内测的时候,官网有答卷2113直接提交答卷就能申请CF手游新版本体验服资格。但5261是删档内4102测的时候申请现在不能申请了。

如果在之前未开1653测之前,你已经参加过体验资格,现在就无法申请体验服内的资格了。

参考【4399穿越火容线枪战王者】

进入抄CF体验服官网 资格是不需要钱购买的,那些要钱买2113资格的都是骗子,得到体验服的唯一资格就是,你在正服必须里面有一个下士级别的号,才5261能玩体验服,体验服每个4102星期都会送10000点卷,前提是,您必须在1653星期一凌晨12点至晚上21点获得经验。

这位帅哥,体验bai服如何获取资格? 今天小编给大家讲解,如果您du给官方提交BUG或问卷回答,官方处理后你就会得到邀请填写条,只要通过填写正zhi确,官方处理后dao,你就会得到体验服下载地址:资格◎等等可是级别要超过50而且要有个永久武器,而内且7天内不在线容,你就会在5小时内踢出体验服务器。

怎么才能获取cf手游体验服资格

CF手游体验服申请条件:

1、具有稳定的在线时间,每天至少3个小时。

2、每天晚上7~9点可以保证在线,还要会用电脑制作EXCEL文档整理BUG资料。

3、热爱腾讯游戏,CF手游等级必须高于60级。

4、必须要提供个人真实信息,例如什么QQ号,年龄等都需要给测试团队。

扩展资料:

cf背景设定:

潜伏者:

没有人知道究竟是谁创建了潜伏者雇佣兵公司,也没有人知道它的总部究竟在哪里。有人说它是为第三世界国家服务,也有人声称它曾为叛军执行“特殊任务”。

然而至今为止,无人找到这家公司的负责人,甚至没有任何法律可以约束到它。

但至少有一点每个人都清楚:潜伏者从不为强国服务。

有人说,潜伏者的成员身上流动的是野性的血——这让他们愿意为弱小国家服务,甚至执行某些“特殊服务”。但对于外人来说,有关他们的一切都仅仅是猜测罢了。

保卫者:

早在保卫者佣兵公司成立之初,便开始公开招募从各个著名特种部队中退役的队员。这家佣兵公司以维护和平为名义,服务于强势国家。

他们宣称自己拥有最正义的立场,如果战斗违背了他们的信念,即使有再多金钱的诱惑,他们也决不为所动。

然而,保卫者从不透露他们进行的每一场战斗的具体情况,甚至对内部成员也不愿多说。因此,他们公开宣称的一场场“正义”行动受到了越来越多人的质疑。

很快,外界开始指责他们是强势国家和大型财团的工具。甚至更有传言说,因为在保卫者佣兵公司的所作所为违背了自己的理想,许多优秀队员黯然离开了这家公司。

操纵西方世界利益的雇佣兵“保卫者”和受弱小国家在内的第三世界国家之托出战的"潜伏者"军团。在这种小国反抗大国操纵世界格局而对立的立场下,这两个雇佣军团在世界各地进行战斗。

删档内测的时候来,官网有答卷直接提交答卷就能申请源CF手游新版本体验服资格。但是删档内测bai的时候申请现在不能申请了。

如果du在之前未开测之前,你已经参加过体验资格,现在就无法申请体验服zhi的资格了。

参考【4399穿越dao火线枪战王者】

体验服资格是有资格的人才2113可进入体验服,一定要体验帐号和密码登入成功才有资格进入,你可向别人问申请5261帐号也可以问官方人员,或进入微傅等聊天区分发活动4102向别人申请帐号密码一定要用钱1653买也可以买得到然后获取资格,申请到了体验服帐回号和密码就有资格入体验服进行试玩,如果想答要体验服安装包点击官方下载。

去微信CF手游公众号,点击咨询,2113里面有个填表,找到体验服申请资格表,填满由客服确认你能行就可5261以,我先说一下资格:1,你在正式服等级必须在50级或50级以上。2,你的VIP特权要在VIP3或VIP3以上,3,游戏中没有不文明记录/被举报/被封4102号记录。然后就是你要做PPT,给客服发过去,PPT内容是要在体验服1653里发现别人还没有发现的BUG,如果你不做PPT,你在体验服也不会超过3天就会把你T出去你就没版资格了,资格半个月才可以重新申请,一年最多申请12次。--------如果你在微信公众号没有发现体验权服资格那你就找我,我有个链接,是体验服申请表的

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现cf手游体验资格获取有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:2145784@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关推荐

租号玩的个人中心在哪

谁知道租号玩用户名忘了怎么办,我所有东西走绑定了,急,密码还是知道的,网友帮帮忙?emmm不请自来。之前也忘记过账号,然后找不到客服的联系方式,就找了个笨方法,