问一下大家 租别人转租的店面需要注意点什么问题
一、要求查看承租人与出租人的租赁合同，合同是否存在无效事由（如是否房屋被查封过，设定过抵押权，是否持有房产证）和租赁期限规定，如果原租赁合同无效，那么你和承租人签的转租合同也将无效，在租赁期限所需要注意的问题是，比如原租赁期限一年到期，而承租人和你签订的转租合同期限为2年，那么超过一年部分他是无权签订的，那么到时候出租人要求你腾房返还你只能返还，经济损失倒是可以问承租人赔偿，但是事后救济毕竟不如事先防范来得合理、也省却麻烦。2、查看租赁合同中是否存在禁止转租的条款。如果合同中明确约定租赁期间不得转租，那么承租人转租行为是无效的，你作为次承租人应该特别注意。3、你确保转租合同有效后，应当注意在开业经营时对租赁物的使用应当符合原租赁合同中约定的用途及次租赁合同中规定的用途，千万不要对房屋进行大面积的改造损害原来布局，否则今后出租人是有权利对你损害行为要求赔偿的，在改造时应当书面通知出租人并征得其同意。
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租别人私人租房用于生产经营 房产税怎么交
如果房产证上标明的所有权人是公司名称，那么公司要交房产税。
因为房产证上标明的所有权人是法人的名字，那么，即使他是公司法人，也不能算是公司的房产。作为公司来说只能是租赁房屋。公司付租赁费，房屋的所有权人-法人去地税开租赁发票给公司入帐就可以了。房屋租赁发票的税一般是17.5%（各地方可能有所不同）。
租房子要问什么
要问的相当多了，但一般电话里主要问一些面积、几室几厅、租金、楼层、装修状况、家具家电是否齐全之类的，然后就是约时间实地看房，满意的话在进一步谈价钱、租期、付款方式、入住日期等等。当然交接之前要查一下水电气的数据方便日后结算。
换工作面试时别人问你为什么不做对口专业的工作，怎么回答？
其实面试官问你这个问题，并不是关注问题本身，而是希望了解你这个人是不是一个“三分钟热度”的人，对企业的忠诚度怎么样，专业水平怎么样。比如说，你现在做设计，可是不做了，想换普工，用人单位肯定就会想：是不是你设计做的不好，能力有问题，你对于普工这样的工作能看上眼么，是不是随便玩玩的……等等。用人单位都会找相关专业的，或者有相关工作经验的员工，是因为1.有经验、专业对口的话，企业不用花费人力物力去培训，企业是要你创造价值的，不是学校，不负责培训你
2.如果贸然更换职业、行业，势必造成“猴子搬玉米”的结果，对于你个人的职业发展也是不利的
基于以上考虑，我建议你：1.先规划一下你的职业，对于普工这类的工作先有一个比较全面的认识，了解自己的发展潜力，不要只是为了赚钱或者好玩；2.如果你确定自己对将要转入的行业、职业有兴趣，希望能在这一方面发展，那么可以先参加一个培训，对于没有普工经验，却有着不相干职业经历的你来说，竞争力可能还不如一张白纸的中学、专科毕业生，所以，这个时候就尤其需要充电，至少让用人单位能感觉到你的诚意和你的决心；3.你考虑一下是否要放弃现在的专业，平面设计不是谁都可以做的，既然有这个专业基础，为何不先向相近的专业转变呢？比如策划、文案等等，都是非常有远景的职业。
最后，如果你一定要去工厂做普工，面对用人单位的种种疑问，一定要据实回答，但要回答的有艺术。比如你没有普工的工作经验，你可以告诉用人单位，你对这个行当非常有兴趣，也参加过类似培训，或者家人是一个优秀的技工，平时耳濡目染也学到了不少，再或者业余时间的工作中，有一些相似领域的好作品，得到了领导的好评之类，你现在更希望在这方面发挥自己的特长。至于你的专业，你可以告诉用人单位，并不打算完全放弃（因为用人单位很忌讳把专业经验当儿戏的人），只是将它作为一个工作上的辅助优势，希望自己成为一个复合型的人才，这样可能更有说服力。
厂子租赁别人的厂房怎么做会计分录
厂房如果生产用，那么分录如下：
借：制造费用
贷：现金或银行存款。
如果生产和办公都用，那么在制造费用与管理费用合理分配下。
借：管理费用——房租
贷：银行存款
我想问下公司帮员工租的住房，水电费怎么做账。还有那个网费是都是用老板的名字开通的。
我们用的网费水电费房子都是私人的名字。都是不可以做账的吗。——是的。必须是公司名称的发票，才能入账。
这些都是没有开发票的。并且上面写的都是老板的名字——建议另找发票报销。如加油发票，修理发票，办公用品发票等
可以让房东去代开租赁发票，发票抬头写你公司的名称，不过开票的话都要交租赁相关的税，这个税房东可能会让你公司承担。