女演员张遇晴已被学院理发店老板杀害吗？
2018年6月15日，一湘籍青年女演员张遇晴在云南艺术学院校园内失联引发关注。
16日晚间，昆明呈贡新区管委会发布通报称，已找到张遇晴尸体，凶手为学校内一理发店老板黄某昆，其供述称因纠纷引发冲突故起意杀人。
15日晚间，张遇晴未婚夫赵先生在朋友圈及昆明同城媒体发布寻人消息，称其未婚妻张遇晴于15日下午在云南艺术学院校园内失联。
赵先生表示，张遇晴是他未婚妻，湖南人，两人从云南艺术学院毕业后从事演员职业。
15日下午，赵先生让张遇晴到云南艺术学院内一起排练，到学校时，张遇晴表示要先去理发店洗头，后再也联系不上。
从校园内一家门店的监控视频可看到，15日下午15时44分，一名身穿黑色长款外衣体型偏瘦的女子从店门口路过，赵先生称，这正是未婚妻张遇晴。
当地媒体报道称，张遇晴毕业于云南艺术学院表演系，现为昆明市民族歌舞剧院儿童艺术剧团演员。
16日晚间，昆明市呈贡新区管理委员会发布通报称，15日18时35分许，一男子赵某拨打110报警称，其女友张某晴(24岁，湖南省岳阳市人)在云南艺术学院失联，需要公安机关帮助。
经呈贡公安分局调查发现，云南艺术学院内一理发店老板黄某昆(男，20岁，昆明市寻甸县人)有重大嫌疑。
6月16日，公安机关已找到被害人张某晴的遗体，并将犯罪嫌疑人黄某昆抓获。
经初审，黄某昆交代了张某晴到理发店美发时，因纠纷引发冲突，随后将其杀害的犯罪事实。目前，案件正在由呈贡公安分局加紧侦办中。
张某晴的干姐姐张女士说，因为张某晴和未婚夫赵老师都是演员，在学校的时候他们就认识了，他们还经常请张某晴和未婚夫去拍一些片子。两人都是云南艺术学院的学生，未婚夫是学长，毕业以后两人就一直在一起，关系一直很好，准备今年8月份结婚。
张某晴失联后，16日上午，其母亲从湖南老家赶到了昆明，得知女儿出事的消息后，其母亲悲痛欲绝。
云南一女子与理发店老板起纠纷为何遭杀害？
昆明6月17日消息，昆明市呈贡区人民政府16日晚发布通报，一女子在云南艺术学院内理发店美发时，与理发店老板产生纠纷引发冲突，遭理发店老板杀害。
15日18时，一男子赵某拨打110报警称，其女友张某晴(24岁，湖南省岳阳市人)在云南艺术学院失联，需要公安机关帮助。
接报后，昆明市呈贡公安分局立即受理，并迅速组织警力开展调查工作。自6月15日晚间以来，网络出现大量寻找该女生的信息，引发广大热心网友的关注。
经呈贡公安分局调查发现，云南艺术学院内一理发店老板黄某昆(男，20岁，昆明市寻甸县人)有重大嫌疑。16日，公安机关已找到被害人张某晴的遗体，并将犯罪嫌疑人黄某昆抓获。
经初审，黄某昆交代了张某晴到理发店美发时，因纠纷引发冲突，随后将其杀害的犯罪事实。
目前，案件正在由呈贡公安分局加紧侦办中。
来源：中国新闻网
奶茶店老板要如何管理员工？
这里很多新手开了奶茶店不知道怎么管理员工或者说有效和员工沟通，很多已经开业经营盖乐星加盟店的投资者也不知道如何能够管理员工，形成一个友好进取的状态。这里盖乐星给大家分一下作为盖乐星加盟店的老板如何管理员工？
首先作为老板，在招聘和日常工作中要不断寻找具有主动精神的员工，而不是那种看待老板在了积极主动，老板不在就恢复老样子。主动精神的这些人工作往往能够超出你的预期，工作的比较好，为人比较精神做事情又干净，这是奶茶店所需要的员工。
其次要赞美和感谢员工，一个好的老板，不是一味发现员工的错误而进行批评，好的老板能够让员工心服口服的为你工作，对于员工工作的好的地方要进行表彰，会激发他们工作的积极性，能够创造更高的饿效益。最后，要认真听取员工主动提出的意见和建议，其实只有真正关心店铺才会提出意见，这时候老板就关注了。因为店员才是消费者的直接联系着，他们能够就近发现问题，提出意见以便及时解决。
奶茶加盟店老板如何管理员工？可以从盖乐星以上提供的三方面入手，既能够和盖乐星奶茶加盟店一样，收获奶茶人才，也能有效的促进店铺生意，增加利润。
某服装专卖店老板对第一季度男女服装的销售收入进行统计，并绘制了扇形统计图。
总数为20万；一月份=20*25%=5万，二月份=6万，三月份=9万
三月份比二月份多销售：9万-6万=3万
调A为男装，B为女装，可列方程组如下：
40%*A+64%*B=3万
A+B=6万
解方程组得：A=3.5,B=2.5
即：男装销售3.5万，女装销售2.5万
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修车店老板为赚“外快”做了什么事？
修车店老板化身“刀片男”，为赚“外快”往马路抛刀片扎车胎。
“太气人了！”5月12日下午，上海市民陈先生和几名路人气冲冲地走进杨浦公安分局控江路派出所，向民警展示在路上找到的几片断刀片。
原来，陈先生是开餐饮店的，每天骑电动车送外卖都要经过黄兴路。近期他在行驶中发现，电动车车胎常莫名其妙地爆胎漏气，破损切口都极整齐。“这个太奇怪了，就像被刀割开的……”他和朋友带着磁石来到该路段查找，果然找到了数枚刀片。
马路上找到的刀片。
接到报案后，民警立即到现场查看，发现这些刀片被插在路面缝隙处或用果皮进行固定，刀口锐处朝上，很有可能是有人故意为之。
刀片 锐口朝上， 插在马路缝隙中。
民警梳理近期类似警情，反复查看近一阶段内该路段视频后发现，一骑电瓶车男子形迹可疑。只见该男子驾车在黄兴路非机动车道上不时停下，在车上东张西望的同时，用脚在地面的缝隙处反复踩碾。而这些地方正是民警和报警人发现刀片的所在。
经过走访调查，民警掌握了“刀片男”作案规律，并开展守候伏击。5月31日下午，“刀片男”再次骑着电瓶车出现在了黄兴路上。只见他动作娴熟的用脚夹住一物，顺势就往地上一踩。正当其准备离开时，守候多时的民警上前，当场在地上以及其电瓶车内发现了数片刀片。经核查，该男子为附近一修车店经营人员陈某。民警随即到店内将一同参与作案的小工黄某抓获。
到案后，陈某如实供述了故意抛掷刀片扎坏他人车辆轮胎的犯罪事实。陈某觉得“车胎破损修补费时间还赚不了几块钱，不如直接换胎来钱快”，于是就买来刀片，并与黄某一起对刀片进行涂色伪装，再抛掷在非机动车道上。一些过路车辆轮胎被刀片割坏后，就会来到修车店进行换胎，陈某从中进行牟利。
目前，犯罪嫌疑人陈某、黄某因涉嫌寻衅滋事已被依法刑事拘留，案件在进一步审理中。
来源：凤凰网资讯
怎么样做好一个服装店老板
时下做服装生意的朋友很多，但大多都是看别人怎么做自己也怎么做，看别人打折自己也打折，看别人高价自己也高价，没有自己的经营理念，到头来什么都比别人慢一拍，商机全让别人占了先，生意自然不如别人好了，所以，做服装生意，必须有自己的经营理念。
折扣店不等于服装店
传统的服装生意的想法在折扣店往往是误区。以传统服装店的想法来考虑问题，认为款色好、尺码全为第一要素。而折扣店的特点是尺码不全、款色相对落后，自然，不能够在进货时做到十全十美，只有扬长避短，发挥折扣店固有的特色：品牌+低折扣。
追求暴利的思想
这个已经是几年前的事情了。虽然我们的服装只要1-2折的进货价格，也能够卖5折、6折。但是这样的生意是没有特色和优势的，试想一个没有任何优势的店铺能够在这样的竞争社会坚持多久。沃尔玛能够做到世界500强第一，就是靠“天天平价”。在经营折扣店的同时，在市场上补充一些新款来销售。往往这样的销售，经营者很难把握尺度，就是新款的利润是多少?如果也同样保持100%以上，这样的店铺，客人进来时的感觉是“好看”的衣服(新款)太贵，没有任何优势，没有感觉到折扣店的滋味。其他服装在新款的陪衬下更加显得“难看”，不论价格的优势，毕竟在这样的购物环境下，显得无从下手。
进货时只考虑进大尺码，不选小尺码的。首先每个品牌的服装都定位在某个年龄段，如20-25岁或者30-40岁。自然，前者的尺码一般会小码居多，后者会考虑大码居多。另外，新开店铺，每10个客人进店，7个身材合适的人，不会有任何尺码的意见，而是比较发福的客人会向店家反映服装偏小些。的确。作为店家要考虑这部分客人的需求。但是折扣店的总体尺码一般都是在S-XL之间。不可能满足所有客户的需求。有些商家自然会考虑去找些大尺码的服装来应对客人的意见，但是，这样的衣服并不便宜，很快你的优势马上会被搀杂的服装所掩盖。
服装挑款挑码
比如说，一个品牌的服装有100个款色、各2个颜色，按照一般的选法，大家能够看的上的大概是20%。其他的80%是没有机会让消费者见到了，也就是说连销售的机会都没有了。再加上挑颜色、和尺码。一般来说，挑上2000元的货都会觉得累。试想一下，你的眼光真是那么准吗?一件160元的短袖上衣，在7-8折的折扣下，会有很多的缺陷，颜色不好，稍小(大)了点，配不到我的裙子(裤子)等等。4-5折的折扣下，意见几乎没有了，大多数情况是，看哪件更加合适就可以了。到了3折以下，价格因素已经不是障碍，很多问题都能够接受了。假如，在购买的人比较多的话，被其他人买走就亏大了。还是先下手为强。备货时怕货品太多，压货压资金。我们要求首次按照1万/20平方米，是最低的要求。试想一个店铺的货品太少，客人能够找到她合适的衣服吗?另外，一万的货品，可能能够卖出50%的货品，毛利也有5000。假如只有2000元的货，那么连卖出500元都是问题。货品多，才是折扣店的立足之本。